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“私人订制”的新人培养计划开启职业梦想

无论是应届大学生或是有经验者的社招人员,当新人入职bet36%E4%BD%93%E8%82%B2%E5%9C%A8%E7%BA%BF6后,都将参加bet36体育在线6-手机客户端为其量身订制的新人融入培养计划,以帮助他们顺利开启筑就职业梦想的奇妙旅程。

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“bet36%E4%BD%93%E8%82%B2%E5%9C%A8%E7%BA%BF6新星” 是bet36体育在线6-手机客户端为应届大学生打造的专属培养计划, 针对应届大学生统一标识与称谓、统一培养模式、统一考核政策,形成一整套科学规范的培养体系。该计划通过“1+2”的培养模式,让新入职大学生迅速熟悉工作环境,认同公司文化,掌握业务知识和专业技能,实现由学生到职场人的角色转换。

社招员工入职培训

为帮助社招员工快速了解工作职责,适应工作环境,其入职后将接受所在公司的入职辅导以及所在部门的岗位技能培训。此外,集团会在春秋两季集中组织新员工训练营,促进社招员工更全面认识及了解bet36体育在线6-手机客户端的企业文化和多元化的集团业务,加速融入bet36%E4%BD%93%E8%82%B2%E5%9C%A8%E7%BA%BF6大家庭。

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